Bei Mayer Feintechnik treffen Tradition und Innovation aufeinander. Seit über 50 Jahren sind wir Spezialisten in der Präzisionsmetallbearbeitung. Durch unser Engagement und unser kontinuierliches Wachstum haben wir uns einen guten Ruf als führendes Unternehmen in der Präzisionsfertigung und -technik erarbeitet. Mit unserem Fachwissen verwandeln wir Präzision in eine treibende Kraft, die Ihre Produkte, Prozesse und letztendlich auch Ihren Erfolg steigert.
Bei der Suche nach neuen Mitarbeitern läuft unser Bewerbungsverfahren folgendermaßen ab:
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Bewerbungseingang
Vielen Dank für Ihre Bewerbung! Sie erhalten eine Bestätigung per E-Mail und wir beginnen mit der Bearbeitung Ihrer Bewerbung.
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Sichtung der Bewerbung
Deine Bewerbung wird von unserer Personalabteilung und der Abteilungsleitung sorgfältig geprüft. Dies kann einige Tage dauern.
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Das erste Vorstellungsgespräch
Wir laden dich zu einem ersten Gespräch mit der Abteilungsleitung und einem Mitarbeiter der Personalabteilung ein.
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Schau dir unser Unternehmen an
Die Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber ist ein spannender Prozess. Bei einer Betriebsbesichtigung zeigen wir dir unsere Räumlichkeiten und deinen zukünftigen Arbeitsplatz.
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Zweites Vorstellungsgespräch
Wenn du und wir nach dem ersten Gespräch positiv gestimmt sind, laden wir dich zu einem zweiten Termin ein. Hier unterbreiten wir dir ein Angebot und einen individuellen Entwicklungsplan.
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Vertragsunterschrift
Herzlichen Glückwunsch! Wir freuen uns, dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Für einen kleinen Einblick bei Mayer
können Sie sich unseren Imagefilm anschauen
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