Jij begrijpt dat de toekomst van de techniek in jouw handen ligt en weet hoe snel technologie kan
veranderen! Denk eens aan de chips die nodig zijn om je smartphone te maken, het mogelijk maken
van Internet vanuit de ruimte en het kunnen gebruiken van Artificial Intelligence. Wij bieden jou de
mogelijkheid om hieraan mee te bouwen via een carrière in de techniek en tegelijkertijd door jezelf
te ontwikkelen in een vakgebied dat altijd in beweging is. Solliciteer daarom bij Lucassen op de vacature van Junior CNC Verspaner!
Wij zijn Lucassen!
Lucassen in Sittard is al meer dan 34 jaar een betrouwbare en flexibele partner/toeleverancier voor de hightechindustrie in zowel binnen- als buitenland. Onze complexe en hoogwaardige producten worden vervaardigd voor diverse hightech sectoren zoals de lucht- en ruimtevaart, de farmaceutica, de semiconductor industrie en worden gebruikt in medische-, precisie- en optische instrumenten.
Naast het vervaardigen van hoogwaardige precisieonderdelen, enkelstuks, prototyping en klein seriewerk, wordt veel nadruk gelegd op automatisering in onze geconditioneerde werkplaats. We werken met een hoogwaardig machinepark, waarbij innovatie en hoge kwaliteitsnormen een centrale rol spelen.
Lucassen is onderdeel van Andra Tech Group. Wil je meer weten over Andra Tech Group?
Klik hier: https://andratechgroup.com/
Wat ga je doen?
Wij bieden jou!
Dat wij onze medewerkers belangrijk vinden is zeker! We doen het namelijk allemaal samen! We gaan
graag met je in gesprek om uit te komen op een mooi salaris💸. We hebben ook andere fijne voorwaarden zoals: flexibele dagen en werktijden, reiskostenvergoeding 🚀 en persoonlijke ontwikkeling.
Wie zoeken wij?
Echt iets voor jou?
Reageer dan meteen door te klikken op de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Judith Sluys, +31 625211949 of stuur een mail naar judith.sluys@andratechgroup.com.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature Junior CNC Verspaner bij Lucassen Sittard is niet gewenst. We vullen de vacature Junior CNC Verspaner via onze eigen wervingskanalen in. Kandidaten die ongevraagd door bureaus worden toegestuurd (ook rechtstreeks naar de leidinggevende) worden behandeld als directe sollicitanten.