Dynamik. Präzision. Zuverlässigkeit.

Karriere bei Innotec Zerspanungstechnik

Über Innotec

Innotec Zerspanungstechnik in Sinsheim ist eines von drei deutschen Unternehmen innerhalb der Andra Tech Group. Wir verbinden modernste Fertigungstechnologien mit engen, langfristigen Partnerschaften zu nationalen und internationalen Kunden.

Die Andra Tech Group selbst agiert als eine internationale Gruppe mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden und den USA. Gemeinsam entwickeln und fertigen wir hochpräzise Dreh- und Frästeile sowie komplexe Baugruppen für führende Kunden aus High-Tech-Branchen – darunter Medizintechnik, Optik, Halbleiter, Lasertechnik und Maschinenbau.

Unsere fortschrittlichen CNC-Fräs- und Drehmaschinen werden durch eine intelligente Automatisierung unterstützt, die eine mannlose Produktion ermöglicht. Außerdem verfügen wir über einen vollklimatisierten Messraum, hochwertige Messgeräte und eine eigene Qualitätsabteilung.

Viele Kollegen arbeiten schon seit vielen Jahren bei uns und haben sich zu echten Fachleuten entwickelt. Sie arbeiten bei uns in einem Umfeld, in dem transparente Kommunikation, persönliches Wachstum und kontinuierliche Verbesserung im Vordergrund stehen.

Unsere offenen Stellen

Socials

Bewerbungsverfahren

Gerne gehen wir mit Ihnen die folgenden Schritte durch, um zu prüfen, ob eine Übereinstimmung vorliegt

1

Eingang
Vielen Dank für Ihre Bewerbung! Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend beginnen wir mit der Bearbeitung Ihrer Unterlagen.

2

Prüfung
Ihre Bewerbung wird von unserer Personalabteilung und der zuständigen Abteilungsleitung sorgfältig geprüft. Dieser Prozess kann einige Tage in Anspruch nehmen.

3

Erste Gespräch
Wir laden Sie zu einem ersten Gespräch mit der Abteilungsleitung und einem Mitarbeiter der Personalabteilung ein.

4

Lernen Sie uns kennen
Die Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber ist ein spannender Prozess. Bei einer Betriebsbesichtigung zeigen wir Ihnen unsere Räumlichkeiten und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz.

5

Zweites Gespräch
Sind Sie und wir nach dem ersten Gespräch positiv gestimmt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin ein. Dort unterbreiten wir Ihnen ein Angebot und stellen Ihnen einen individuellen Entwicklungsplan vor.

6

Zusage
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit und heißen Sie herzlich in unserem Team willkommen.

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